Die Besten binden mit Benefits

Stärken Sie Ihre Employer Brand und binden Sie Ihre Mitarbeitenden mit unserem modularen Angebot oder Gesamtpaket bestehend aus modernen und steueroptimierten Mitarbeiter-Benefits.

Machen Sie mehr aus Ihrem Geld

Zeigen Sie Ihre Wertschätzung und verbessern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden ohne zusätzlichen Aufwand – und das steueroptimiert, um Ihren ROI zu maximieren.

Erleben Sie die größte Kantine der Welt

Stocken Sie das Gehalt Ihrer Mitarbeitenden bis zu 1.200 € jährlich auf und sparen Sie dabei 50 % im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung.

Bieten Sie mobile Flexibilität

Entscheiden Sie sich für unsere umweltfreundliche Alternative zu geleasten Autos und anderen Insellösungen: Das Mobilitätsbudget von Circula kann für jedes Verkehrsmittel verwendet werden – und das steueroptimiert.

Unterstützen Sie im Home Office

Da Remote- und Hybridarbeit zur neuen Normalität geworden sind, ist eine gute Internetverbindung eine Grundvoraussetzung. Bezuschussen Sie die monatlichen Internetkosten Ihrer Mitarbeitenden und schaffen Sie so die Grundlage für einen angemessenen Telearbeitsplatz.

Schenken Sie Erholung

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance und bezuschussen Sie Ihnen einmal jährlich eine erholsame Zeit.

Kein Aufwand für HR

Circula prüft automatisch alle Belege auf ihre Rechtskonformität und die maximale Lohnoptimierung, berechnet die Erstattungen und stellt monatliche Reports zur Verfügung für den Export zur Lohnbuchhaltung, auch direkt per Schnittstelle zu DATEV. 100 % konform mit dem deutschen Steuerrecht, GoBD und DSGVO.

Lassen Sie keine Wünsche unerfüllt

Mit dem Sachbezug [Beta] erhalten Ihre Mitarbeitenden monatlich neue Gutscheine bei unseren zahlreichen Partner-Shops in Deutschland. Bis zu 50 € im Monat mehr Netto für Arbeitnehmende und flexibel in allen verfügbaren Online-Shops einlösbar.

  • Essenszuschuss

    Bezuschussen Sie Mittagessen mit bis zu 100,05 € pro Monat. Einfach und steueroptimiert.

  • Mobilitätsbudget

    Legen Sie ein monatliches Budget für Mobilitätskosten fest – für alle Transportmittel nutzbar.

  • Internetpauschale

    Bieten Sie einen monatlichen automatischen Zuschuss von bis zu 50 € für Internetkosten.

  • Erholungsbeihilfe

    Bezuschussen Sie Urlaubsreisen und andere Erholungsaktivitäten mit mindestens 156 € pro Jahr.

  • Sachbezug [Beta]

    Erfüllen Sie die individuellen Wünsche Ihrer Mitarbeitenden in Form von Gutscheinen i.H.v. bis zu 50 € monatlich.

Whitepaper

Die beliebtesten Mitarbeiter-Benefits 2022

Erfahren Sie, welche Mitarbeiter Benefits 2022 wirklich gefragt und attraktiv sind. Nur die richtigen Benefits stärken Ihre Employer Brand und Mitarbeiterbindung nachhaltig.

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Nutzen Sie die Steuervorteile zur Lohnoptimierung Ihrer Mitarbeiter und senken Sie gleichzeitig Ihre Kosten.