Für die beste Verbindung
Eine funktionierende Internetverbindung ist heutzutage von grundlegender Bedeutung. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen monatlichen Zuschuss von bis zu 50 € für Internetkosten an.
Von Innovatoren geschätzt
Uneingeschränkt
Die Internetpauschale deckt sowohl die geschäftliche, als auch private Nutzung ab.
Automatisiert
Nach einmaliger Einreichung erfolgt die monatliche Erstattung automatisch.
Steueroptimiert
Steuern sparen gegenüber einer klassischen Gehaltserhöhung, dank Pauschalbesteuerung der Lohnsteuer und Befreiung von Sozialabgaben (zzgl. Zuschlagsteuern)
Bis zu 600 € mehr Netto pro Jahr
Erhöhen Sie mithilfe der Internetpauschale das Gehalt Ihrer Mitarbeitenden um bis zu 50 € pro Monat für die private und geschäftliche Nutzung.
Geringe Kosten, große Wirkung
Die Lohnsteuern der Internetpauschale werden pauschal mit 25 % besteuert, zzgl. dem pauschalen Solidaritätszuschlag und der pauschalen Kirchensteuer (Zuschlagssteuern). Zudem fallen keine Sozialiversicherungsbeiträge an. Erhöhen Sie das Gehalt Ihrer Mitarbeitenden und sparen Sie Arbeitgeberkosten. Nur nichts zu tun, ist günstiger.
Einfach einfach
Sparen Sie Zeit und minimieren Sie den Verwaltungsaufwand für Ihre Mitarbeitenden (und sich selbst). Wir bei Circula stellen Ihnen eine Vertragsanlage zur Verfügung. Diese wird von den Mitarbeitenden unterzeichnet, Internetkosten werden in der mobilen App eingereicht und jeden Monat automatisch erstattet.
Unterstützung im Home Office
Da Remote- und Hybridarbeit zur neuen Normalität geworden sind, ist eine gute Internetverbindung eine Grundvoraussetzung. Bezuschussen Sie die monatlichen Internetkosten Ihrer Mitarbeitenden und schaffen Sie so die Grundlage für einen angemessenen Telearbeitsplatz.
Internetpauschale mit minimalem Aufwand
Schnell implementiert
Nach der Unterzeichnung eines kurzen Vertragszusatzes fügen Mitarbeitende nur noch ihren monatlichen Kostenbetrag in der App hinzu, um die Pauschale zu erhalten.
Automatisierte Einreichung
Kein Verwaltungsaufwand mehr: Nach der Einrichtung wird die Internetpauschale automatisch jeden Monat erstattet.
Integrationen zur Lohnbuchhaltung
Internetpauschalbeträge können für die Lohnabrechnung nahtlos an LODAS, LuG oder jedes andere Lohnabrechnungssystem weitergeleitet werden.
Die beliebtesten Mitarbeiter-Benefits 2022
Erfahren Sie, welche Mitarbeiter Benefits 2022 wirklich gefragt und attraktiv sind. Nur die richtigen Benefits stärken Ihre Employer Brand und Mitarbeiterbindung nachhaltig.
Haben Sie noch Fragen?
Zu den anfallenden Kosten gehören die Grundgebühren für den Internetzugang (z. B. DSL- oder Kabel-Internet-Vertrag) sowie die Kosten für Hardware und Ausrüstung (z. B. Modem, Verbindung usw.).
Nein. Die Kosten für die Nutzung von Circula werden von Ihrem Arbeitgeber übernommen. Für Sie als Arbeitnehmer:in erhöht sich dadurch lediglich Ihr Nettogehalt.
Nein, die Internetpauschale kann unabhängig davon gewährt werden, ob der Arbeitnehmer von zu Hause aus oder im Büro des Unternehmens arbeitet. Es wird auch nicht vorausgesetzt, dass der private Internetanschluss überhaupt für geschäftliche Zwecke genutzt wird. Der Arbeitnehmer kann das Internet auch zu 100 % privat nutzen.
Der monatliche Internetzuschuss ist auf 50€ maximal beschränkt.
Nach § 40 Abs. 2 Nr. 5 EStG können Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern Aufwendungen für die Internetnutzung erstatten: “Abweichend von Absatz 1 kann der Arbeitgeber die Lohnsteuer mit einem Pauschsteuersatz von 25 Prozent erheben, soweit er den Arbeitnehmern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn unentgeltlich oder verbilligt Datenverarbeitungsgeräte übereignet; das gilt auch für Zubehör und Internetzugang. Das Gleiche gilt für Zuschüsse des Arbeitgebers, die zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn zu den Aufwendungen des Arbeitnehmers für die Internetnutzung gezahlt werden.
We make employees benefit
Nutzen Sie die Steuervorteile zur Lohnoptimierung Ihrer Mitarbeiter und senken Sie gleichzeitig Ihre Kosten.