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Benefits für Mitarbeiter:innen, die wirken: Live Case-Study mit Sophie Just von Eigenherd GmbH
Benefits anzubieten ist einfach. Benefits einzuführen, die Mitarbeitende wirklich nutzen, HR entlasten und gleichzeitig Steuervorteile ausschöpfen – das ist eine andere Aufgabe. In diesem Webinar berichtet Sophie Just, Head of People & Culture bei Eigenherd, wie ihr Team genau das umgesetzt hat: fünf Benefits, eine Plattform, und spürbare Wirkung im Alltag.
Warum dieses Webinar jetzt relevant ist
Mitarbeitende erwarten heute mehr als ein festes Gehalt. Fachkräftemangel, steigende Lebenshaltungskosten und der Vergleich mit anderen Arbeitgebern rücken das Thema Benefits auf die Agenda vieler HR- und Finance-Teams – oft ohne klare Orientierung, wo man anfangen soll.
Typische Fragen, mit denen Teams zu uns kommen:
- Welche Benefits bringen wirklich etwas und welche verpuffen?
- Wie führen wir ein Benefit-Programm erfolgreich ein?
- Wie stellen wir sicher, dass alles steuerkonform läuft, ohne selbst Steuerexpert:innen zu sein?
- Wie bekommen wir eine hohe Nutzungsrate hin?
- Was kostet uns ein Benefits-Programm wirklich und was spart es?
Was Sie in diesem Webinar lernen
Sophie Just berichtet offen, wie Eigenherd das Benefits-Programm aufgebaut hat – was funktioniert hat, was überrascht hat und was sie heute anders machen würden.
Schwerpunkte des Webinars:
- Wie Eigenherd die Entscheidung für ein Benefits-Programm getroffen hat und warum Circula
- Welche 5 Benefits im Einsatz sind: Essenszuschuss, Mobility, Sachbezug, Internet, Erholungsbeihilfe
- Welcher Benefit am stärksten genutzt wird und was das Team überrascht hat
- Wie die interne Kommunikation und der Roll-out gelaufen sind
- Wie sich der administrative Aufwand für HR verändert hat
- Wirkung auf Employer Brand, Recruiting und Mitarbeiterzufriedenheit
Alle Angemeldeten erhalten im Nachgang die Webinar-Aufzeichnung, eine Zusammenfassung der wichtigsten Learnings und weiterführende Inhalte rund um Benefits-Strategie, Nettolohnoptimierung und Employer Branding.