The employee benefit that benefits all

Ieder individu is anders. Een one-size-fits-all benefit werkt dus niet meer. Laat je medewerkers zelf kiezen welke benefit ze willen, met de meest innovatieve employee benefit van dit moment: de Benefit Cards.

BENEFIT CARDS

De waardering die je werknemers verdienen

Van een sportschoolabonnement dat niet wordt gebruikt, tot een fiets die ze niet nodig hebben: jouw medewerkers verdienen het niet om onpersoonlijke benefits te krijgen die niet aansluiten op waar zij behoefte aan hebben. Met Benefit Cards geef je medewerkers eindelijk de waardering die ze verdienen.

  • Volledig flexibel

    De werkgever bepaalt het budget waarmee werknemers vervolgens volledig flexibel hun eigen benefits kiezen.

  • Optimaal gebruik WKR

    Maak maximaal gebruik van de mogelijkheden die de WKR te bieden heeft om kosteneffectief benefits aan te bieden.

  • In lijn met je imago

    Wil je benefits die passen bij jou als werkgever? Kies dan zelf de categorieën die je beschikbaar stelt aan medewerkers.

Jeroen Tenheaff - Sparkling People
“In alles wat we doen bij Sparkling People staat de glimlach voorop. Circula’s Benefit Card biedt ons de mogelijkheid om ieder individu die glimlach te geven, ongeacht hun persoonlijke voorkeuren.”
Jeroen Tenheadd, CEO Sparkling People
BENEFITS VOOR IEDEREEN

De one-size-fits-all benefit die altijd past

Wil je medewerkers maximale keuzevrijheid bieden en tegelijkertijd een benefit aanbieden die past bij je employer brand? Maak dan gebruik van onze categorieën! Met categorieën als Wellbeing, Learning & Development en Lifestyle geef je medewerkers de keuze uit alle aanbieders binnen de categorie. Kies een van de populaire benefit categorieën of maak er zelf een!

De one-size-fits-all benefit die altijd past

Hoe het werkt

  • 1. Employer brand

    Bekijk hoe Benefit Cards passen binnen je employer brand. Geef je medewerkers de volledige flexibiliteit of wil je hen de maximale vrijheid geven binnen specifieke categorieën.

  • 2. Categorieën kiezen

    Op basis van je employer brand gaan we samen met jou aan de slag en kun je kiezen voor een bestaande categorie, zoals Wellbeing, Learning & Development of Lifestyle, of zelf een nieuwe categorie samenstellen.

  • 3. Budget bepalen

    Je hebt maximale controle over het totaalbudget en het budget per Benefit Card. Denk na of, en zo ja hoe, je de mogelijkheden van de WKR wil gebruiken en houd hier rekening mee met het bepalen van de budgetten. Hulp nodig? Wij staan voor je klaar!

  • 4. Benefit Cards aanmaken

    Creëer zoveel Benefit Cards als je maar wil voor al je medewerkers. Binnen enkele klikken hebben al je medewerkers een eigen Benefit Card. Wij komen graag langs om de Benefit Cards te introduceren aan je medewerkers.

  • 5. Medewerkers kiezen hun benefits

    Medewerkers kunnen aan de slag met hun Benefit Cards, door zowel online als in de winkel te betalen. Heb je categorieën gekozen? Dan kunnen je medewerkers terecht bij alle aanbieders binnen de categorie.

  • 6. Maximale impact

    Doordat medewerkers hun eigen benefits kiezen behaal je maximale impact. Jij betaalt niet meer voor benefits die niet worden gebruikt en medewerkers krijgen de waardering die ze verdienen.

ONTDEK DE MOGELIJKHEDEN

Behoud medewerkers met de beste benefit van dit moment

Hoe dat werkt? We vertellen het je graag!

Deze Visa-kaart is uitgegeven door Transact Payments Malta Limited onder licentie van VISA Europe Limited. Transact Payments Malta Limited is door de Malta Financial Services Authority naar behoren gemachtigd en gereguleerd als financiële instelling onder de Financial Institution Act 1994. Registratienummer C 91879.