Mehr Netto fürs Team | Mitarbeiter-Benefits, die wirklich wirken

Information

Gehaltsextras wie Sachbezüge, digitale Essenszuschüsse oder Mobilitätsbudgets sind eine attraktive Möglichkeit, Mitarbeitende gezielt zu motivieren – steuerlich vorteilhaft und mit wenig Aufwand. Doch welche Benefits sind tatsächlich sinnvoll? Wie lassen sich diese rechtssicher in der Lohnabrechnung umsetzen? Und wie können Kanzleien diese Lösungen sowohl intern als auch in der Mandantenberatung einsetzen?

In diesem kostenlosen Live-Webinar zeigt Ihnen Circula-Experte Christian Schmidt, welche Benefits in der Praxis wirklich wirken – für Steuerkanzleien ebenso wie für Mandanten. Sie erhalten konkrete Rechenbeispiele, Umsetzungstipps sowie Hinweise zur Einbindung in Ihre Lohnprogramme.

Nach der Anmeldung erhalten Sie Ihren persönlichen Webinar-Zugang über Zoom.

Agenda

Uhrzeit: 09:30-10:15 Uhr

  • Gehaltsextras statt Gehaltserhöhung – Warum Benefits der smartere Weg sind
  • Top 5 Benefits im Detail - Praxisbeispiele inkl. Rechenmodelle
  • Praxis-Tipps für Lohnbuchhaltung & Steuerkanzleien
Online
Webinar
17.07.2025
9:30
-
10:15
Uhr

Jetzt anmelden

Speaker

In diesem Webinar erklärt Ihnen Christian Schmidt die Vorteile von Mitarbeiter-Benefits
No items found.
FAQ

Everything you need to know

Was ist Circula?

Mit Circula können Sie Geschäftsreisen und Kreditkartenausgaben komplett digital abrechnen und so bis zu 80 % Zeit sparen: Reisekosten und weitere Ausgaben werden einfach per OCR-Scanner in der mobilen App oder per Kreditkarte erfasst. Intelligente Automatisierungen sowie stets aktuelle Reisekosten- und Steuerrichtlinien und Duplikaterkennung entlasten die Prüfung der eingereichten Kosten. Abschließend wird die Rückerstattung dank zahlreicher Schnittstellen zur FiBu und LoBu schnell und sicher erledigt.

What exactly is net wage optimisation?

The aim of net wage optimisation is to tell as much net as possible from the gross wage. By making legally compliant savings on taxes and social security contributions, around 50 % of employer costs can be saved. From the employee's point of view, this is comparable to a regular salary increase.